人力资源管理专业论文选题参考

1、标杆管理在电力系统中的研究和运用

2、布料加工业绩效管理存在的问题及对策分析

3、产业结构变动与宏观人力资源开发

4、成才素质研究系统

5、成长期企业培训工作存在的问题及对策分析

6、成长型软件企业人才流失问题与对策研究

7、传统人事管理向人力资源管理的转变途径分析

8、创新经济与中小企业人力资源管理创新

9、创新人力资源管理的对策思路

10、创新型企业人力资源开发的几点思考

11、宽带薪酬实施中的典型问题及对策研究

12、企业应对重大劳动用工事件的措施研究

13、经典绩效管理工具的应用研究

14、大学生职业生涯规划的问题探讨

15、弹性就业与灵活就业问题的研究

16、电器零售连锁企业培训问题与对策研究

17、对H公司人力资源管理存在问题的思考

18、对企业实施经营者股权激励的思考

19、对失业者再就业激励机制的探索

20、对我国实行经理股权激励的理性思考

21、发展市场中介组织促进中小企业人力资源开发

22、企业人力资源需求预测方法的应用研究

23、经典测评方法在企业招聘中的应用研究

24、培训效果评估的指标体系研究

25、从“委托---代理”关系看现代公司激励

26、从成功企业看新经济时代的人力资源管理

27、大学毕业生应聘中的误区及改进方法探讨